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        <description><![CDATA[Espace de partage d'id&eacute;es et de solutions pour des organisations &quot;capables&quot;.]]></description>
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    <title><![CDATA[La fragilité des salariés mise en lumière comme nouvel enjeu des entreprises]]></title>
    <link><![CDATA[https://capabili-t.overblog.com/2018/08/la-fragilite-des-salaries-mise-en-lumiere-comme-nouvel-enjeu-des-entreprises.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 20 Aug 2018 22:47:40 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Le comptoir MM création de Malakoff Médéric a organisé le 20 Juin dernier au musée du Quai Branly, un colloque à l’occasion de la publication des résultats de son étude sur le thème de « la fragilité des salariés comme nouvel enjeu des entreprises ».... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Karl Berard]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Pourquoi parler de capabilité plutôt que de capacité?]]></title>
    <link><![CDATA[https://capabili-t.overblog.com/pourquoi-parler-de-capabilit%C3%A9-plut%C3%B4t-que-de-capacit%C3%A9]]></link>
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    <pubDate>Mon, 18 Mar 2013 16:49:06 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Sous wikipedia le terme « capabilité » est pris comme un néologisme-anglicisme issue de « capability » et signifie « capacité », « aptitude », « possibilité », etc. Dans les faits, capabilité est un concept d'Amartya Sen qui recouvre un champ sémantique... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Karl Berard]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Billet de bienvenue / Welcome ticket]]></title>
    <link><![CDATA[https://capabili-t.overblog.com/billet-de-bienvenue-welcome-ticket]]></link>
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    <pubDate>Wed, 16 Jan 2013 22:29:25 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Bonjour et merci de votre visite, Au quotidien nous sommes sujets ou entendons des faits qui se traduisent par une forme d'inaptitude à gérer des situations complexes et pourtant simples d'apparence. Bien souvent c'est l'inadéquation des décisions prises... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Karl]]></dc:creator>
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