Au quotidien nous sommes sujets ou entendons des faits qui se traduisent par une forme d'inaptitude à gérer des situations complexes et pourtant simples d'apparence. Bien souvent c'est l'inadéquation des décisions prises et la manière de mener les actions qui en sont à l'origine. Mais elles mêmes résultent de nombreux paramètres propres aux situations autant qu'aux capacités de l'organisation à les traiter et plus encore.
Ce blog veut traiter de ce qui caractérise la capabilité d'une organisation et avoir pour objectif de nous permettre modestement de réfléchir et faire émerger des solutions à destinations de tous ceux qui veulent s'engager ou sont engagés dans des responsabilités au sein de leur entreprise ou association.
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To the everyday life we are subject or we hear about facts which are translated by some kind of inaptitude to manage simple situations whatever they seem to turn complex. Very often this comes from the inadequacy of the taken decisions and the way of leading the actions. But they result from numerous parameters peculiar to the situations as much as in the capacities of the organization to handle them.
This blog wants to deal with what characterizes the capabilty of an organization and having for objective to allow us modestly to think and to provide a source of solutions to address to all those who want to make a commitment or are hired in responsibilities within their company or association.
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